Submissões
Diretrizes para Autores
ATENÇÃO AUTORES:
CONSIDERANDO A GRANDE QUANTIDADE DE ARTIGOS RECEBIDOS PARA AVALIAÇÃO, E TAMBÉM EM DECORRÊNCIA DE FÉRIAS, INFORMAMOS QUE A REVISTA DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS DA UNIPAR ESTARÁ INDISPONÍVEL PARA RECEBIMENTO DE NOVOS ARTIGOS NO PERÍODO DE:
10 DE NOVEMBRO DE 2023 A 05 DE FEVEREIRO DE 2024.
OBS:
As submissões que não estiverem em conformidade com a referida Norma serão devolvidas aos autores para devidas adequações.
No ato da submissão o(s) autor(es) deverá(ão) preencher uma Declaração de Cessão de Direitos Autorais (download) disponibilizada no sistema eletrônico da revista.
Declaração de autoria: Item obrigatório para a publicação do artigo
https://ojs.revistasunipar.com.br/unipar-download/empresarial_aceite.docx
Template:
https://ojs.revistasunipar.com.br/unipar-download/empresarial_template.docx
NORMAS DE SUBMISSÃO DE ARTIGOS PARA A REVISTA DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS DA UNIPAR
OBJETIVOS
A Revista de Ciências Empresariais da UNIPAR publica trabalhos inéditos das diversas áreas Empresariais, tais como, Administração, Contabilidade, Economia, Demografia, Ciência da Informação, Comunicação, Serviço Social, Economia Doméstica, Turismo, dentre outras.
TAXA DE PUBLICAÇÃO:
Taxa de Submissão: (EM DEFINIÇÃO);
Taxa de Publicação de artigos: (EM DEFINIÇÃO)
TAXAS ADICIONAIS:
-Quantidade máxima de autores (8 autores), caso exceda o autor pode optar pela taxa extra de (EM DEFINIÇÃO) por autor excedente;
-Quantidade máxima de páginas (20 páginas, incluindo referências), caso exceda o autor pode optar pela taxa extra de (EM DEFINIÇÃO) para publicar o artigo que o autor enviar com páginas excedentes;
DECLARAÇÃO DE DIREITO AUTORAL
I) APRESENTAÇÃO DO TRABALHO
1) Os originais devem ser digitados em Word for Windows, fonte Times New Roman, corpo 12, espaço 1,5, em folha tamanho A4, com margens de 2,0 cm e alinhamento justificado. O título deve ser centralizado e negritado. Os resumos devem ter espaço simples entre linhas e conter no máximo 15 linhas.
2) Os trabalhos podem ser submetidos em português, espanhol e inglês devendo apresentar o título, o resumo e as palavras-chave, obrigatoriamente nessas três línguas (Título, Title e Título; Resumo, Abstract e Resumen; Palavras-chave, Key words e Palabras clave), com o objetivo de permitir a divulgação dos trabalhos em indexadores e base de dados estrangeiros.
3) Na primeira página deve constar o título do trabalho, os dados dos autores enviados, abaixo do título, conforme modelo: Nome completo, graduação mais alta, instituição (máximo duas, caso tenha mais de um vínculo), e-mail, ORCID (não obrigatório).
4) Na segunda página do artigo deve constar o título completo do trabalho, o resumo e as palavras-chave, (português, inglês e espanhol), omitindo-se o(s) nome(s) do(s) autor(es).
5) As figuras devem ser numeradas sequencialmente, assim como quadros e tabelas, e devem ser apresentadas no corpo do texto. Toda figura, quadro e tabela deve ter título, colocado acima das figuras, quadros e tabelas. Abaixo deverá constar a fonte pesquisada. Todos os materiais gráficos devem apresentar resolução mínima de 300 dpi, com extensão jpg.
6) As notas de rodapé só devem ser utilizadas quando estritamente necessário.
7) Os autores devem indicar o órgão financiador da pesquisa, se houver, e se o projeto passou por Comitê de Ética da área, com cópia do certificado de aprovação.
II) NORMAS EDITORIAIS
1) Todas as colaborações devem ser enviadas por meio do Sistema Eletrônico de Editoração de Revista – SEER, endereço: (http://revistas.unipar.br/index.php/empresarial/login)
2) Os originais serão submetidos à aprovação de consultores nos temas tratados, sem a identificação de autoria.
3) Deve ser encaminhada, junto ao original, a Declaração de autoria assinada por todos os autores do trabalho, indicando a ordem de apresentação dos nomes).
4) Os originais serão aceitos em língua portuguesa, em língua espanhola ou em língua inglesa.
5) A revista se reserva o direito de efetuar nos originais alterações de ordem normativa, ortográfica e gramatical, com vistas a manter o padrão culto da língua, respeitando, porém, o estilo dos autores.
6) Os autores assumem a responsabilidade das informações e dos dados apresentados no manuscrito. Os trabalhos publicados passam a ser propriedade da Revista de Ciências Empresariais da UNIPAR, ficando sua reimpressão, total ou parcial, sujeita à autorização expressa do Conselho Editorial da revista. Os originais não serão devolvidos aos autores.
7) As opiniões emitidas pelos autores dos artigos são de sua exclusiva responsabilidade.
8) As colaborações podem ser de acordo com as seguintes seções:
8.1) Artigos originais, resultantes de pesquisa e estudos concluídos, estruturados em Título (Title e Título), Resumo (Abstract e Resumen) e Palavras-chave (Key words e Palabras clave), Introdução, Objetivos, Metodologia, Revisão bibliográfica, Resultados e Discussão (que podem estar combinados); Agradecimentos (se houver) e Referências, com, no máximo, 20 páginas.
8.2) Artigos de revisão, resultantes de pesquisa bibliográfica com análise crítica sobre determinado tema, estruturados em Título (Title e Título), Resumo (Abstract e Resumen) e Palavras-chave (Key words e Palabras clave); Introdução, Desenvolvimento e Considerações Finais; Referências, com, no máximo, 30 páginas.
8.3) Estudo de caso, resultante de experiência individual ou coletiva de proposta de intervenção, relevante na área das Ciências Empresariais, estruturados em Título (Title e Título), Resumo (Abstract e Resumen) e Palavras-chave (Key words e Palabras clave), Introdução, Objetivos, Metodologia e Discussão; Referências, com, no máximo, 20 páginas.
8.4) Resumos (Abstracts e Resumen) de dissertações e teses, ressaltando objetivo, metodologia, breve discussão dos resultados e conclusão do trabalho, com, no máximo, 1500 caracteres (com espaços).
III) CITAÇÕES E REFERÊNCIAS
- As citações no texto devem ser feitas pelo sistema autor-data NBR 10520-2002.
- As referências citadas devem ser apresentadas em ordem alfabética no final do texto, segundo a norma NBR 6023-2018.
- Download dos exemplos de citações e referências.